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L'open space m'a tuer / Alexandre Des Isnards

Public ISBD Titre : L'open space m'a tuer Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexandre Des Isnards (1973-....), Auteur ; Thomas Zuber (1974-2011), Auteur Editeur : Paris : Hachette littératures Année de publication : impr. 2008 Importance : 1 vol. (211 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-01-237408-9 Prix : 16,50 EUR Note générale : Glossaire Langues : Français (fre) Concepts : Sans schéma Conditions de travail Mots-clés : Stress lié au travail  1990-....  Cadres (personnel)  Conditions de travail Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Ils ont fait de bonnes études, occupent des postes à responsabilités dans des entreprises prestigieuses, auront demain les clés de l'économie française? et pourtant, les jeunes cadres sont au bord de l'explosion. Dans les années 1980, ils étaient prêts à tout pour réussir. Aujourd'hui, ils prennent leurs RTT, refusent des promotions et pensent que la vraie vie est ailleurs. Fin des hiérarchies, tutoiement, flexibilité, mobilité, nouvelles technologies: sur le papier, les nouvelles méthodes de management font rêver. Mais passé l'enthousiasme des premières semaines, elles carbonisent vite les jeunes recrues. Tendinite du BlackBerry, malaises vagaux dus au stress, manque de reconnaissance d'une jeunesse en «mode projet», départs pour des ONG de surdiplômés: dans des saynètes truculentes, on découvre les souffrances et les désillusions de la génération open space . Jusqu'à présent, elle continuait à faire bonne figure. Avec ce livre, elle décide d'ôter le masque. Permalink : https://bi.b-a-m.org/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3583 L'open space m'a tuer [texte imprimé] / Alexandre Des Isnards (1973-....), Auteur ; Thomas Zuber (1974-2011), Auteur . - Paris : Hachette littératures, impr. 2008 . - 1 vol. (211 p.) : couv. ill. en coul. ; 21 cm. ISBN : 978-2-01-237408-9 : 16,50 EUR Glossaire Langues : Français (fre) Concepts : Sans schéma Conditions de travail Mots-clés : Stress lié au travail  1990-....  Cadres (personnel)  Conditions de travail Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Ils ont fait de bonnes études, occupent des postes à responsabilités dans des entreprises prestigieuses, auront demain les clés de l'économie française? et pourtant, les jeunes cadres sont au bord de l'explosion. Dans les années 1980, ils étaient prêts à tout pour réussir. Aujourd'hui, ils prennent leurs RTT, refusent des promotions et pensent que la vraie vie est ailleurs. Fin des hiérarchies, tutoiement, flexibilité, mobilité, nouvelles technologies: sur le papier, les nouvelles méthodes de management font rêver. Mais passé l'enthousiasme des premières semaines, elles carbonisent vite les jeunes recrues. Tendinite du BlackBerry, malaises vagaux dus au stress, manque de reconnaissance d'une jeunesse en «mode projet», départs pour des ONG de surdiplômés: dans des saynètes truculentes, on découvre les souffrances et les désillusions de la génération open space . Jusqu'à présent, elle continuait à faire bonne figure. Avec ce livre, elle décide d'ôter le masque. Permalink : https://bi.b-a-m.org/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3583

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100445	Travail	RECIT	Livre	Bibliothèque principale	Disponible

L'horreur managériale / Étienne Rodin

Public ISBD Titre : L'horreur managériale : gérer, instrumentaliser, détruire Type de document : texte imprimé Auteurs : Étienne Rodin (1970-....), Auteur Editeur : Montreuil [France] : L'Échappée Année de publication : DL 2011 Collection : Pour en finir avec, ISSN 1775-1802 Importance : 1 vol. (126 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-915830-60-6 Prix : 10 EUR Langues : Français (fre) Concepts : Sans schéma Conditions de travail ; Gestion Mots-clés : Personnel  Direction  Stress lié au travail  Conditions de travail  Cadres  Management  Ressources humaines Index. décimale : 658.4 Résumé : Le management, cette technologie sociale érigée en discipline scientifique par les «gourous» du rendement, coachs, consultants et autres penseurs des organisations, serait la manière la plus efficace de gérer des individus et des projets pour atteindre des objectifs. Entendez plutôt : comment obtenir toujours plus avec toujours moins de moyens. Avatar de l'économisme, c'est-à-dire de l'économie pensée comme finalité de l'activité humaine, le management entend faire de l'homme une ressource qui doit être rentabilisée le plus possible, et ce dans tous les domaines. Il s'agit de tout étudier, tout formaliser, tout programmer, tout vérifier, au nom de l'anticipation permanente, du contrôle et de l'évaluation, de la qualité et de la performance. Le management est une discipline - au sens disciplinaire du terme - médiocre et subtile à la fois. Médiocre car elle tente d'opérer une réduction anthropologique qui ferait de nous, corps et âmes, les instruments du profit édifié en principe existentiel. Subtile car elle est aussi bien capable de nous susurrer des mots doux que de nous presser comme des citrons, sous prétexte de favoriser notre réussite, et même notre «bonheur». Permalink : https://bi.b-a-m.org/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5808 L'horreur managériale : gérer, instrumentaliser, détruire [texte imprimé] / Étienne Rodin (1970-....), Auteur . - Montreuil [France] : L'Échappée, DL 2011 . - 1 vol. (126 p.) : couv. ill. en coul. ; 19 cm. - (Pour en finir avec, ISSN 1775-1802) . ISBN : 978-2-915830-60-6 : 10 EUR Langues : Français (fre) Concepts : Sans schéma Conditions de travail ; Gestion Mots-clés : Personnel  Direction  Stress lié au travail  Conditions de travail  Cadres  Management  Ressources humaines Index. décimale : 658.4 Résumé : Le management, cette technologie sociale érigée en discipline scientifique par les «gourous» du rendement, coachs, consultants et autres penseurs des organisations, serait la manière la plus efficace de gérer des individus et des projets pour atteindre des objectifs. Entendez plutôt : comment obtenir toujours plus avec toujours moins de moyens. Avatar de l'économisme, c'est-à-dire de l'économie pensée comme finalité de l'activité humaine, le management entend faire de l'homme une ressource qui doit être rentabilisée le plus possible, et ce dans tous les domaines. Il s'agit de tout étudier, tout formaliser, tout programmer, tout vérifier, au nom de l'anticipation permanente, du contrôle et de l'évaluation, de la qualité et de la performance. Le management est une discipline - au sens disciplinaire du terme - médiocre et subtile à la fois. Médiocre car elle tente d'opérer une réduction anthropologique qui ferait de nous, corps et âmes, les instruments du profit édifié en principe existentiel. Subtile car elle est aussi bien capable de nous susurrer des mots doux que de nous presser comme des citrons, sous prétexte de favoriser notre réussite, et même notre «bonheur». Permalink : https://bi.b-a-m.org/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5808

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Code-barres	Section	Cote	Support	Localisation	Disponibilité
101037	Travail	MANAGEMENT	Livre	Bibliothèque principale	Disponible