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L'horreur managériale / Étienne Rodin

Public ISBD Titre : L'horreur managériale : gérer, instrumentaliser, détruire Type de document : texte imprimé Auteurs : Étienne Rodin (1970-....), Auteur Editeur : Montreuil [France] : L'Échappée Année de publication : DL 2011 Collection : Pour en finir avec, ISSN 1775-1802 Importance : 1 vol. (126 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-915830-60-6 Prix : 10 EUR Langues : Français (fre) Concepts : Sans schéma Conditions de travail ; Gestion Mots-clés : Personnel  Direction  Stress lié au travail  Conditions de travail  Cadres  Management  Ressources humaines Index. décimale : 658.4 Résumé : Le management, cette technologie sociale érigée en discipline scientifique par les «gourous» du rendement, coachs, consultants et autres penseurs des organisations, serait la manière la plus efficace de gérer des individus et des projets pour atteindre des objectifs. Entendez plutôt : comment obtenir toujours plus avec toujours moins de moyens. Avatar de l'économisme, c'est-à-dire de l'économie pensée comme finalité de l'activité humaine, le management entend faire de l'homme une ressource qui doit être rentabilisée le plus possible, et ce dans tous les domaines. Il s'agit de tout étudier, tout formaliser, tout programmer, tout vérifier, au nom de l'anticipation permanente, du contrôle et de l'évaluation, de la qualité et de la performance. Le management est une discipline - au sens disciplinaire du terme - médiocre et subtile à la fois. Médiocre car elle tente d'opérer une réduction anthropologique qui ferait de nous, corps et âmes, les instruments du profit édifié en principe existentiel. Subtile car elle est aussi bien capable de nous susurrer des mots doux que de nous presser comme des citrons, sous prétexte de favoriser notre réussite, et même notre «bonheur». Permalink : https://bi.b-a-m.org/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5808 L'horreur managériale : gérer, instrumentaliser, détruire [texte imprimé] / Étienne Rodin (1970-....), Auteur . - Montreuil [France] : L'Échappée, DL 2011 . - 1 vol. (126 p.) : couv. ill. en coul. ; 19 cm. - (Pour en finir avec, ISSN 1775-1802) . ISBN : 978-2-915830-60-6 : 10 EUR Langues : Français (fre) Concepts : Sans schéma Conditions de travail ; Gestion Mots-clés : Personnel  Direction  Stress lié au travail  Conditions de travail  Cadres  Management  Ressources humaines Index. décimale : 658.4 Résumé : Le management, cette technologie sociale érigée en discipline scientifique par les «gourous» du rendement, coachs, consultants et autres penseurs des organisations, serait la manière la plus efficace de gérer des individus et des projets pour atteindre des objectifs. Entendez plutôt : comment obtenir toujours plus avec toujours moins de moyens. Avatar de l'économisme, c'est-à-dire de l'économie pensée comme finalité de l'activité humaine, le management entend faire de l'homme une ressource qui doit être rentabilisée le plus possible, et ce dans tous les domaines. Il s'agit de tout étudier, tout formaliser, tout programmer, tout vérifier, au nom de l'anticipation permanente, du contrôle et de l'évaluation, de la qualité et de la performance. Le management est une discipline - au sens disciplinaire du terme - médiocre et subtile à la fois. Médiocre car elle tente d'opérer une réduction anthropologique qui ferait de nous, corps et âmes, les instruments du profit édifié en principe existentiel. Subtile car elle est aussi bien capable de nous susurrer des mots doux que de nous presser comme des citrons, sous prétexte de favoriser notre réussite, et même notre «bonheur». Permalink : https://bi.b-a-m.org/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5808

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101037	Travail	MANAGEMENT	Livre	Bibliothèque principale	Disponible

Ils ont bossé et puis après ? / Thierry Maricourt

Public ISBD Titre : Ils ont bossé et puis après ? : Alcatel-Illkirch, entreprise high-tech et restructurations Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Maricourt (1960-....), Auteur Editeur : Paris : Syllepse Année de publication : 2006 Collection : Le présent avenir Importance : 1 vol. (142 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84950-118-4 Prix : 15 EUR Langues : Français (fre) Concepts : Sans schéma Capitalisme ; Gestion Mots-clés : Entreprises  Récits personnels  Télécommunications  Personnel  Licenciement  France  Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin)  Management Index. décimale : 331.7 Travail par secteurs d'activité et par professions et métiers Résumé : Alcatel, Illkirch, Alsace. Une usine «restructure». Une de plus. Des salariés sont mis à la porte ! Banal ! Pourtant, cette entreprise-là n'est pas «obsolète», «périmée» ou dépassée. Elle est même high-tech. Le P-DG du groupe Alcatel rêve parfois éveillé d'un monde fait d'usines sans travailleurs, sans salaires, sans grèves... Non seulement les citrons se laisseraient presser sans rien dire et leur peau jetée à la moindre occasion, mais il n'y aurait plus de citron. Leur jus, la plus-value, tomberait du ciel ! Mais il faut tout de même payer les salaires... Remerciés, les travailleurs ne veulent pas se taire. Ils ont mal à la mémoire et un coeur gros comme ça. Ils racontent, ils parlent, ils témoignent. De leurs savoir-faire, de leurs compétences bradées, de leurs vies de travailleurs high-tech, de leurs existences brisées, de leurs luttes collectives pour défendre leurs emplois, de leurs vies organisées autour de cette grande entreprise. Pourtant, ce livre se refuse à n'être qu'une somme de témoignages. Ce n'est pas non plus un essai et pas plus une oeuvre de fiction, car tous les propos qui y sont rapportés ont été effectivement prononcés. Nous sommes ici dans la vie réelle, ce qui donne un livre qui ne cesse de serpenter entre objectivité et subjectivité. L'auteur interroge, scrute et accouche la parole des hommes et des femmes d'Alcatel. Permalink : https://bi.b-a-m.org/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3349 Ils ont bossé et puis après ? : Alcatel-Illkirch, entreprise high-tech et restructurations [texte imprimé] / Thierry Maricourt (1960-....), Auteur . - Paris : Syllepse, 2006 . - 1 vol. (142 p.) : couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (Le présent avenir) . ISBN : 978-2-84950-118-4 : 15 EUR Langues : Français (fre) Concepts : Sans schéma Capitalisme ; Gestion Mots-clés : Entreprises  Récits personnels  Télécommunications  Personnel  Licenciement  France  Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin)  Management Index. décimale : 331.7 Travail par secteurs d'activité et par professions et métiers Résumé : Alcatel, Illkirch, Alsace. Une usine «restructure». Une de plus. Des salariés sont mis à la porte ! Banal ! Pourtant, cette entreprise-là n'est pas «obsolète», «périmée» ou dépassée. Elle est même high-tech. Le P-DG du groupe Alcatel rêve parfois éveillé d'un monde fait d'usines sans travailleurs, sans salaires, sans grèves... Non seulement les citrons se laisseraient presser sans rien dire et leur peau jetée à la moindre occasion, mais il n'y aurait plus de citron. Leur jus, la plus-value, tomberait du ciel ! Mais il faut tout de même payer les salaires... Remerciés, les travailleurs ne veulent pas se taire. Ils ont mal à la mémoire et un coeur gros comme ça. Ils racontent, ils parlent, ils témoignent. De leurs savoir-faire, de leurs compétences bradées, de leurs vies de travailleurs high-tech, de leurs existences brisées, de leurs luttes collectives pour défendre leurs emplois, de leurs vies organisées autour de cette grande entreprise. Pourtant, ce livre se refuse à n'être qu'une somme de témoignages. Ce n'est pas non plus un essai et pas plus une oeuvre de fiction, car tous les propos qui y sont rapportés ont été effectivement prononcés. Nous sommes ici dans la vie réelle, ce qui donne un livre qui ne cesse de serpenter entre objectivité et subjectivité. L'auteur interroge, scrute et accouche la parole des hommes et des femmes d'Alcatel. Permalink : https://bi.b-a-m.org/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3349

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Code-barres	Section	Cote	Support	Localisation	Disponibilité
100432	Travail	RECIT	Livre	Bibliothèque principale	Disponible